Formación Humana - ¿qué son los valores?

¿Qué son los valores?

Objetivo: Comprender que los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. 

Contenidos: Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Los valores: Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento para ser buenas personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a elegir el bien. Los valores éticos son pautas de comportamiento que regulan la conducta, tienen un carácter universal y se van adquiriendo durante el desarrollo individual de cada persona. Vea también Los valores morales son aquellos valores que son transmitidos por la sociedad, en algunos casos vienen determinados por una doctrina religiosa y pueden cambiar a lo largo del tiempo.

Indicaciones para la actividad

1.- lee los contenidos precedentes

2.- responde la pregunta ¿qué son los valores? y define cinco de los que consideras más importantes.

3.- identifica los valores institucionales de la Escuela Agrícola San Felipe (busca en tu agenda de años anteriores) 

4.- Envía antes del jueves 7 de Mayo 2020 al correo fhumana2012@gmail.com una foto de tu trabajo del cuaderno.

5.- no Olvidar escribir tu nombre y curso en asunto del correo

Pauta de Evaluación: 

I.- Criterios:

1) responsabilidad y participación: a) se interesa y mantiene contacto con el Docente (envía trabajo en forma personal o a través del profesor acompañante u otro compañero, b) Es constante en su trabajo cumpliendo la entrega o avisando en caso de no poder.

2) Actitud: Demuestra en su hacer y actuar  una actitud de compromiso con su aprendizaje 

3) Logro de objetivos: Se evidencia en el trabajo el logro del objetivo de aprendizaje propuesto

II.- INDICADORES DE LOGRO
Siempre:         3 pt	Generalmente: 2 pt	Ocasionalmente: 1 pt	Nunca:              0 pt.